內訓定制
站內搜索
學員心得
- 6995821584 >>非常實用的一套管理實務課程，很受用，感謝引帆的老師
- 紫江集團人力資源部部長王梅 >>EXCEL卓越管理系列課程是我做人力資源十年來見過的最專業而又體系化的管理課程。其課程直指行為，令學員有明確的改進方向并促使行為改變 。
- 中達電通培訓經理蔡敏 >>引帆咨詢公司的一批員工，專業扎實、反應 迅速、服務到位，是我見過的難能可貴的培訓顧問精英團隊。
- 星巴克人力資源經理鄒奕 >>引帆咨詢的李思恩老師是既具有高超的授課技巧又具備豐富的管理實踐內容的大師級講師。講師訓練課程也很難找到其他比之更棒的老師!
- 中太多媒體總經理高峻 >>上海引帆管理咨詢公司的管理課程確有獨到之處，除了豐富的游戲案例外還有嚴禁的架構和層層推進的功效，令我們這些頗有資歷的主管們也覺得受益匪淺、能迅速用于實際工作。
- 申銀萬國培訓部經理單強 >>引帆咨詢所安排的培訓課程，能把西方先進的管理理念結合中國實情，進行生動活潑、啟發互動式授課，使學員們受益匪淺。經過之前近三十期的管理培訓，學員們都反映對工作確有幫助。
官方微信
人力資源系列
-
結構化與行為性面試技巧
2014-09-22 10:34:00 1772次瀏覽課程目標 建立正確的人才甄選與用人觀念 掌握結構化面試與行為性問題的設計技巧 讓面試者建立企業內部共同的面試錄用標準 提升系統化的面試綜合效能 二、課程大綱1. 正確的選才理念2. 結構化面試設計技巧 結構化面試與非結構化面試的適用性比較 職位能力錨定…[詳細] -
人才招聘與選才技巧
2014-09-22 10:31:59 1784次瀏覽單元內容時數招聘的目的與原則l招聘程序與專業分工簡述招聘流程，并說明每一步驟人員的職分，避免用人部門混淆重點，花費不必要的時間于HR部門已經或應該做的事項，以使各司其職，充分發揮個人之效能。l設定招聘目標主要闡述“最好”與“最適合”的差異，說明什么樣…[詳細] -
人才甄選與面談技巧
2014-09-19 15:39:52 1826次瀏覽一、課程目標 建立正確甄選與用人觀念 了解系統化人才甄選的流程步驟與要點 學習如何評鑒應征人員的方法，掌握有效的甄選面談技巧二、課程大綱一正確的選才理念 人才甄選的意義 正確的選才原則二人才甄選的核心基礎 人力資源規劃的要點 工作分析對招聘工作的影響…[詳細] -
非HR的HR管理課程(二)
2014-09-19 15:38:07 1943次瀏覽第一天時間安排課程內容上午0900-1030一.了解人力資源管理理念與責任 為什么要重視人力資源管理l 案例分享：優秀的人力資源管理策略 人力資源管理的形成、概念、內容和發展 人力資源管理的責任區分1030-1045休息1045-1200二.人力資源面臨的挑戰與變革 HR面臨的挑戰 E時代…[詳細] -
非HR的HR管理課程（一）
2014-09-19 15:36:37 1719次瀏覽單 元課程綱要時數人力資源管理的挑戰u 人力資源管理的范疇u 知識經濟時代的人力資源管理發展趨勢u 運用人力資源管理戰略發揮組織競爭優勢u 人力資源管理工作的系統結構2hrs.人力資源的基礎建設u 組織執掌與職位設置u 職等職稱規范u 崗位說明書的建立u 能力條件與素質(C…[詳細] -
非人力資源的人力資源管理課程
2014-09-19 15:35:03 1884次瀏覽一、課程目標 了解人力資源管理的基本內涵與運作流程。 明確經理人在人力資源管理中的角色并建立正確的認知觀念。 學習人才甄選與面談、部屬培育、績效評估等實務技巧。二、課程特色本課程以宏觀的角度來引導學習者認識人力資源管理工作的內涵與運作流程，協助學習者建立…[詳細] -
人力資源管理綜合課程
2014-09-19 15:33:56 1751次瀏覽一、課程目標 了解人力資源管理的基本概論 明確人力資源管理在企業組織中的角色并建立正確的認知觀念。 學習人力資源管理的實務技巧。二、課程大綱1. 人力資源管理概論1） 人力資源管理的發展過程2） 人力資源管理的角色與功能3） 人力資源管理的主要活動極其對企…[詳細] -
非HR的HR管理課程
2014-09-09 10:49:43 1724次瀏覽單 元課程綱要時數人力資源管理的挑戰u 人力資源管理的范疇u 知識經濟時代的人力資源管理發展趨勢u 運用人力資源管理戰略發揮組織競爭優勢u 人力資源管理工作的系統結構2hrs.人力資源的基礎建設u 組織執掌與職位設置u 職等職稱規范u 崗位說明書的建立u 能力條件與素質(C…[詳細] -
人力資源管理綜合課程大綱
2014-05-24 10:46:37 1975次瀏覽人力資源管理綜合課程大綱（2－3天）一、課程目標了解人力資源管理的基本概論明確人力資源管理在企業組織中的角色并建立正確的認知觀念。學習人力資源管理的實務技巧。 二、課程大綱1、人力資源管理概論（1）人力資源管理的發展過程（2）人力資源管理的角色與功能（3）人…[詳細]